Na
webu jsem zveřejnil několik článků, které se zabývají
přechodem vzdělávacího systému na online režim, v
tomto článku se budu více věnovat tématu práce z homeoffice.
Nedostatek pracovních nabídek, které umožňují 100% práci z homeoffice
Navzdory
všemu, jsou nabídky umožňující 100% práci
z homeoffice stále omezené. Příčiny, proč nejsou skupiny
kontrolující ekonomiku ochotny jít vstříc přechodu na
homeoffice jsou dobrým tématem pro studium sociologů nebo ekonomů.
Ekonomové, kteří používají selský rozum, by měli bojovat o větší nabídku pracovních míst se 100% homeoffice
Člověk,
který alespoň trochu ekonomicky uvažuje musí vidět jasné výhody
větší nabídky práce z domu. Když
pomineme ekonomy ve službách zájmových skupin, případně
ty, kteří nejsou dostatečně technicky zdatní na to, aby z domu
pracovali, tak by měla být tendence k
přechodu ekonomiky
na online režim jasná. Jak již jsem
několikrát zmiňoval v předchozích článcích, tak hlavní
ekonomická výhoda přechodu firem na online režim u pracovních
míst, které to umožňují je zvýšení mezd a nabídky práce pro
chudší regiony. Jde tedy o jasné narovnání ekonomického
prostředí, o což se marně snaží
desítky dotačních programů.
Proč
by měla práce z homeoffice zajímat občany České republiky?
Platy v ČR
jsou v porovnání se západními zeměmi směšné. Nejde o problém
aktuální, ale dlouhodobý. Problém je
zřetelnější v chudších regionech republiky. Přechod na online
režim představuje příležitost pro řadu zaměstnanců a
podnikatelů, jak si zajistit větší mzdu a zisk. Když jsem před
lety dělal analýzu ve vztahu připravenosti České republiky na
přijetí eura, vyšlo mi, že jsme nejprůmyslovější zemí
eurozóny, což má určitě své výhody. Na druhou stranu v případě
ekonomických krizí dochází k poklesu průmyslu,
který je jasně cyklickým odvětvím.
Ekonomika proto v dobách ekonomického poklesu uvítá odvětví,
která nejsou cyklická. V oblasti IT
se inovuje neustále,
krize nekrize,
takže jde o odvětví, které má v dobách ekonomického poklesu
výhodu. Právě IT je oborem, který může
fungovat v režimu 100% homeoffice. Dalšími
obory jsou např. ekonomické činnosti
typu účetnictví, daňové
poradenství, risk management a další
ekonomické obory.
Jde o pracovní místa, bez kterých větší firma nemůže
fungovat, pokud nevyužívá outsorcing, tedy služby jiných
společností v těchto oblastech.
Kde nabízet nebo poptávat práci, kterou lze vykonávat ze 100% homeoffice
Další články o práci z homeoffice nalznete zde. Web, na kterém můžete zdarma nabízet nebo poptávat 100% práci z homeoffice naleznete zde. Na webu je nyní nově možnost zdarma nabízet Vaše služby, mělo by však jít o služby, které nevyžadují fyzickou přítomnost, ale jdou provést 100% online.